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Deloitte Finance Reorganisation Services renforce son équipe pour mieux répondre aux exigences du marché

Deloitte Finance renforce en France son département Réorganisation Services, conduit par Guillaume Cornu, avec l’arrivée de 2 nouveaux directeurs et d’un senior manager, s’adjoignant ainsi de nouvelles expertises sur les segments du Distressed M&A et de la Restructuration d’entreprise.


Deloitte Finance Reorganisation Services renforce son équipe pour mieux répondre aux exigences du marché
Olivier Allard, 42 ans, diplômé d’un DESS Droit et Fiscalité (Paris I Panthéon Sorbonne en partenariat avec HEC), a débuté sa carrière en 1991 au sein de la société d’expertise-comptable d'Agnès Bricard et Elisabeth Lacroix ABC où il a notamment participé à des missions d’assistance aux entreprises en difficulté confiées par des administrateurs judiciaires. En 1993, il rejoint l’étude Chriqui-Philippot en qualité de collaborateur principal où il accompagne des entreprises en difficulté tant dans la phase amiable que judiciaire et participe notamment à la définition, la présentation, la mise en œuvre et au suivi de plans de continuation ou de cession. En 2001, il intègre l’activité Corporate Recovery de KPMG en qualité de senior manager responsable des départements Insolvency et Distressed Asset Management. En 2006 et 2007, il participe à des missions de conseil en prévention, en restructuration et croissance externe de groupes industriels avant de rejoindre début septembre, en qualité de Directeur, le département Reorganisation Services de Deloitte Finance où il a en charge le développement de l’activité Insolvency et Distressed M&A sur le segment des Mid & Large Caps.

Augustin Duhamel, 35 ans, diplômé de l’ESCP, a débuté sa carrière en 1995 au sein du département Financement de Projets du groupe Paribas, successivement à Hong-Kong et Singapour. En 1998, il rejoint le département Restructuration d’Entreprises de Deloitte où il effectue en qualité de manager des missions de conseil en restructuration financière. En 2000, il poursuit sa carrière chez A.T. Kearney où il conduit des missions de conseil en stratégie et management. Il s’associe en 2004 avec son frère au sein de Duhamel Fine Art, mettant au service d’une expérience entrepreneuriale dans le négoce d'art les compétences qu’il a acquises au cours de son parcours professionnel. Il réintègre en septembre 2007 le département Reorganisation Services de Deloitte Finance pour participer en tant que Directeur au développement de l’activité, plus particulièrement en apportant son expertise en matière d’analyse stratégique et de gestion de projet.

Christophe Callet, 42 ans, diplômé d’un DESS Gestion Financière (Paris II Assas), a débuté sa carrière en 1987 en qualité de responsable administratif et financier d’une société d’édition spécialisée dans le domaine des Arts, rattachée au Ministère de la Culture. En 1989, Christophe crée un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance aux entreprises en difficulté, où il intervient sur des missions de restructuration (accompagnement dans les phases amiables et judiciaires) et de conseil à la reprise d’entreprises en difficulté. Collaborateur de deux administrateurs judiciaires entre 2000 et 2002, il rejoint par suite le département Restructuring du cabinet Ernst & Young où il poursuit ses missions d’assistance et de conseil à la reprise d’entreprises en difficulté. En 2006, iI réintègre le département Restructuring du cabinet BDO, Marque & Gendrot puis rejoint Deloitte Finance Reorganisation Services, en qualité de Senior Manager, pour créer le segment des Small Caps au sein de l’activité Insolvency et Distressed M&A.

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A propos de Deloitte en France
Deloitte & Associés est la firme membre de Deloitte Touche Tohmatsu en France et les services professionnels sont rendus par Deloitte & Associés, ses filiales et ses affiliés.
Deloitte mobilise des compétences diversifiées pour répondre à l'éventail des services attendus par ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux micro-entreprises locales, en passant par les entreprises moyennes. Les 6000 collaborateurs et associés incarnent le dynamisme et la réussite de la firme par leur engagement auprès de leurs clients et leur souci permanent de garantir l'excellence des prestations qu'ils assurent. Celles-ci couvrent une palette d'offres très large : audit, consulting et risk services, juridique et fiscal, expertise comptable et corporate finance, conformément à la stratégie pluridisciplinaire de Deloitte et suivant une démarche éthique.
www.deloitte.fr

A propos de Deloitte Touche Tohmatsu
Deloitte fait référence à Deloitte Touche Tohmatsu – un Verein suisse –, à ses cabinets membres et aux différentes entités qui leur sont associées. Deloitte Touche Tohmatsu est une organisation composée de cabinets membres, spécialisés dans des services professionnels à forte valeur ajoutée, au travers d'une stratégie partagée dans près de 140 pays et appliquée localement. Fort du capital intellectuel de 150 000 personnes dans le monde, Deloitte propose des services de quatre natures : audit, fiscalité, corporate finance et consulting.

Deloitte compte plus de 80% des plus grandes entreprises mondiales parmi ses clients, ainsi que de nombreuses grandes entreprises nationales, des institutions publiques et des milliers d'entreprises de croissance. Les services mentionnés ne sont pas fournis par le Verein Deloitte Touche Tohmatsu, et pour des raisons réglementaires ou de tout autre nature, certains cabinets membres ne proposent pas l'ensemble de ces services.

Deloitte Touche Tohmatsu est un Verein suisse (association), et, à ce titre, ni Deloitte Touche Tohmatsu ni aucun de ses cabinets membres ne peuvent être tenus pour responsables des actes ou manquements des autres cabinets membres. Chaque cabinet membre est une entité indépendante et juridiquement distincte, intervenant sous les noms “Deloitte”, “Deloitte & Touche”, “Deloitte Touche Tohmatsu” ou autres noms apparentés.

www.deloitte.com


Mercredi 5 Décembre 2007



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