Comment les entreprises françaises pilotent leur croissance

Ainsi, les résultats français révèlent la confiance en hausse des dirigeants, malgré l’incertitude géopolitique, les changements démographiques et les avancées technologiques rapides qui agitent le monde.

Parmi les grands enseignements :
· La confiance des dirigeants français (de la Start-Up à l’ETI) est en train de monter en flèche. 38 % des dirigeants interrogés en France s’attendent à une croissance de leur activité de 6 à 10 % dans l’année qui vient, et un sur cinq (19 %) prévoit une expansion de 11 à 15 %
· Contrairement au reste du monde, c’est l’amélioration de la supply chain et l’efficacité opérationnelle qui sont les leviers de croissance les plus importants pour les dirigeants français
· Par ailleurs, 82 % des entrepreneurs français voient l’incertitude comme une opportunité de croissance
· Parmi les freins à la croissance, les sociétés françaises considèrent la hausse de la concurrence comme la grande menace extérieure sur leurs plans de croissance
· Les bouleversements technologiques, la faiblesse de la demande et un manque de personnel qualifié sont vus comme les trois principaux obstacles internes à la croissance en France
· Malgré une volonté de briser les hiérarchies et de travailler d’une manière plus ouverte, plus horizontale et collaborative, combinée à la montée de l’économie « des petits boulots », la France fait face à un marché du travail complexe et réglementé

« Des liquidités importantes et des taux d’intérêts bas amplifient l’activité française de fusions/acquisitions. A cela s’ajoute le programme économique favorable aux entreprises du nouveau Président de la République qui peut permettre de poursuivre ce développement. 20% de nos répondants mentionnent la consolidation comme principale stratégie de croissance, alors que leurs pairs au niveau mondial mettent en première place l’entrée sur un nouveau marché géographique. » explique Guillaume Cornu, Associé EY responsable du Marché Entrepreneurs.

Source : EY

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