Le PEA est un dispositif fiscal permettant aux investisseurs de construire un portefeuille d'actions et d'OPCVM européens, sans les contraintes fiscales associées aux plus-values boursières.

Il est ouvert à toute personne majeure fiscalement domiciliée en France. Un seul PEA peut être ouvert par personne, exception faite pour le PEA-PME, qui peut coexister avec un PEA classique.

Le PEA classique autorise un versement maximum de 150 000 euros, avec des avantages fiscaux progressifs, incluant une exemption de l'impôt sur le revenu pour les gains réalisés, à condition de ne procéder à aucun retrait avant cinq ans.

Le PEA classique est le plus courant, permettant d'investir jusqu'à 150,000 euros en actions ou OPCVM principalement européens. Il inclut une poche de liquidités pour la gestion courante des investissements.

Le PEA-PME est spécialement conçu pour soutenir les petites et moyennes entreprises européennes, avec un plafond de versement augmenté à 225,000 euros, lorsqu'il est cumulé avec le PEA classique.

Le PEA assurance, moins répandu, fonctionne comme un contrat de capitalisation, permettant d'intégrer les avantages fiscaux du PEA à ceux des contrats d'assurance-vie.

Enfin, le PEA Jeune, introduit en 2019 par la loi PACTE, est accessible aux individus âgés de 18 à 25 ans toujours rattachés au foyer fiscal de leurs parents. Ce dernier offre les mêmes avantages fiscaux qu'un PEA classique, mais avec un plafond de versement réduit à 25 000 euros, transformable en PEA classique une fois ces conditions de rattachement modifiées.

Pour alimenter un plan d'épargne en actions, les investisseurs ont le choix entre des versements libres ou programmés. Les versements libres permettent des achats d'actions ou d'OPCVM à la discrétion de l'investisseur, tandis que les versements programmés fixent un montant régulier, à partir de 15 euros, orienté vers des supports d'investissement prédéfinis. Cette flexibilité de gestion permet d'adapter l'investissement aux fluctuations du marché et aux objectifs personnels de l'investisseur.

La gestion d'un PEA peut être autogérée ou confiée à un gestionnaire via la gestion pilotée, où les décisions d'investissement sont prises par des professionnels selon les meilleures opportunités de marché.

En termes de commandes, elles peuvent être passées en ligne, par téléphone, ou en personne dans les agences, en fonction des services offerts par l'établissement financier.

Le PEA offre des avantages fiscaux significatifs, faisant de lui le meilleur placement boursier pour investir en actions européennes. Dès cinq ans de détention, les gains réalisés et les revenus des capitaux sont exonérés d'impôt sur le revenu, bien que les prélèvements sociaux restent applicables. Cette exonération est maintenue même en cas de retraits partiels après cinq ans, ce qui permet une certaine flexibilité dans la gestion des fonds.

Un autre avantage majeur du PEA est la possibilité de poursuivre les versements après un premier retrait effectué cinq ans après l'ouverture du plan, une nouveauté introduite par la loi PACTE. Cette flexibilité renforce l'attractivité du PEA pour les investisseurs souhaitant ajuster leur stratégie d'investissement en fonction de leur situation financière et de leurs objectifs à long terme.

En cas de retrait avant cinq ans, le PEA doit être clôturé, avec les gains imposés au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) de 30%, incluant impôts sur le revenu et prélèvements sociaux.


Investir dans un Plan d'Épargne en Actions (PEA) offre une avenue privilégiée pour ceux qui cherchent à optimiser leur fiscalité tout en exposant leur capital aux marchés d'actions européens. Avec ses diverses options de compte et sa structure fiscale avantageuse, le PEA est non seulement un outil puissant pour la croissance du patrimoine à long terme, mais aussi un excellent moyen pour préparer sa retraite.

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