Le retour à une économie ‘florissante’ exigerait encore une bonne dose de patience
33% des managers interrogés par Robert Half pensent que l’économie ne retrouvera son niveau de 2007 qu’après 2012. C’est en Espagne que cette opinion est la plus forte (51%), en Irlande (48%) ainsi qu’en République Tchèque (46%).
Le pronostic de 2012 retient, quant à lui, l’attention de 25% des suffrages, et ce surtout aux Pays-Bas ainsi qu’en République Tchèque et aux Pays Bas (32%), en Suisse (31%) et en Autriche (29%).
Un peu plus optimistes, 28% comptent sur 2011. Un avis partagé surtout au Luxembourg (41%), en France et en Belgique (31%) ainsi qu’en Suisse (29%).
Seuls 14% misent sur le 2ème semestre 2010. Cette projection que l’on trouve surtout en Suisse (17%) et en France (16%) ainsi qu’au Luxembourg (13%).
Sécurité de l’emploi : un sentiment accru, mais encore très prudent
La confiance serait-elle vraiment de retour ? 21% des répondants se sentent aujourd’hui plus en sécurité dans leur poste. Ils n’étaient que 11% en septembre-octobre 2009 quand Robert Half leur avait posé cette même question*. Un sentiment qui prime au Luxembourg (47%).
Mais la prudence reste l’apanage de 63% des répondants de cette enquête, qui ont le même ressenti qu’il y a 12 mois (ils étaient 54% à l’automne 2009). Cette inquiétude l’emporte en Suisse (77%), en Autriche (75%) et en République Tchèque (72%).
Quant aux 35% de ‘pessimistes’ qui avaient moins confiance dans la sécurité de leur emploi il y a 7 mois, ils sont passés à 16%. C’est en Irlande (35%), en Espagne (26%) et en France (24%) que les salariés se sentent le plus en danger.
« Je suis confiant dans les perspectives de croissance de mon entreprise en 2010 »
Ce sentiment croissant de sécurité de l’emploi n’est sûrement pas sans lien avec l’optimisme global des salariés quant à la santé de leur entreprise. Toutes réponses confondues, 53% se déclarent plutôt confiants (68% en Suisse, 61% en Allemagne, 60% en France et en Espagne).
25% vont même jusqu’à se déclarer très confiants, en premier lieu en Italie (40%) puis en Autriche (36%) et au Luxembourg (29%). Mais presque aussi nombreux qu’eux, 22% déclarent qu’ils n’ont pas du tout confiance, un pessimisme qui prévaut en République Tchèque (47%), En Espagne (34%) et en France (33%).
Vue sur la France
Le retour à une économie florissante serait pour : au 2ème semestre 2010 (16%) ou bien en 2011 (31%), peut-être en 2012 (22%), et peut-être même plus tard encore, après 2012 (31%)
Le sentiment de sécurité de l’emploi ? Identique à il y a un an (64%), en baisse (24%), en hausse (12%)
Des entreprises en bonne voie de croissance cette année : oui plutôt (60%), non pas d’optimisme (33%), une très grande confiance dans la croissance (7%)
A propos de cette enquête
Le Groupe Robert Half a mené cette enquête en février et mars 2010 auprès de plus de 3.052 Responsables Ressources Humaines et/ou Financiers dans 13 pays (Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Dubaï, Espagne, France, Italie, Irlande, Luxembourg, Pays-Bas, République Tchèque, Suisse) sur la base d’un échantillon représentatif d’entreprises.
Enquête complète disponible pour la presse sur simple demande.
* Enquête du groupe Robert Half menée en septembre-octobre 2009.
www.roberthalf.fr
Retrouvez un jeudi tous les quinze jours l'actualité du BPM sur :
www.bpm-channel.com
33% des managers interrogés par Robert Half pensent que l’économie ne retrouvera son niveau de 2007 qu’après 2012. C’est en Espagne que cette opinion est la plus forte (51%), en Irlande (48%) ainsi qu’en République Tchèque (46%).
Le pronostic de 2012 retient, quant à lui, l’attention de 25% des suffrages, et ce surtout aux Pays-Bas ainsi qu’en République Tchèque et aux Pays Bas (32%), en Suisse (31%) et en Autriche (29%).
Un peu plus optimistes, 28% comptent sur 2011. Un avis partagé surtout au Luxembourg (41%), en France et en Belgique (31%) ainsi qu’en Suisse (29%).
Seuls 14% misent sur le 2ème semestre 2010. Cette projection que l’on trouve surtout en Suisse (17%) et en France (16%) ainsi qu’au Luxembourg (13%).
Sécurité de l’emploi : un sentiment accru, mais encore très prudent
La confiance serait-elle vraiment de retour ? 21% des répondants se sentent aujourd’hui plus en sécurité dans leur poste. Ils n’étaient que 11% en septembre-octobre 2009 quand Robert Half leur avait posé cette même question*. Un sentiment qui prime au Luxembourg (47%).
Mais la prudence reste l’apanage de 63% des répondants de cette enquête, qui ont le même ressenti qu’il y a 12 mois (ils étaient 54% à l’automne 2009). Cette inquiétude l’emporte en Suisse (77%), en Autriche (75%) et en République Tchèque (72%).
Quant aux 35% de ‘pessimistes’ qui avaient moins confiance dans la sécurité de leur emploi il y a 7 mois, ils sont passés à 16%. C’est en Irlande (35%), en Espagne (26%) et en France (24%) que les salariés se sentent le plus en danger.
« Je suis confiant dans les perspectives de croissance de mon entreprise en 2010 »
Ce sentiment croissant de sécurité de l’emploi n’est sûrement pas sans lien avec l’optimisme global des salariés quant à la santé de leur entreprise. Toutes réponses confondues, 53% se déclarent plutôt confiants (68% en Suisse, 61% en Allemagne, 60% en France et en Espagne).
25% vont même jusqu’à se déclarer très confiants, en premier lieu en Italie (40%) puis en Autriche (36%) et au Luxembourg (29%). Mais presque aussi nombreux qu’eux, 22% déclarent qu’ils n’ont pas du tout confiance, un pessimisme qui prévaut en République Tchèque (47%), En Espagne (34%) et en France (33%).
Vue sur la France
Le retour à une économie florissante serait pour : au 2ème semestre 2010 (16%) ou bien en 2011 (31%), peut-être en 2012 (22%), et peut-être même plus tard encore, après 2012 (31%)
Le sentiment de sécurité de l’emploi ? Identique à il y a un an (64%), en baisse (24%), en hausse (12%)
Des entreprises en bonne voie de croissance cette année : oui plutôt (60%), non pas d’optimisme (33%), une très grande confiance dans la croissance (7%)
A propos de cette enquête
Le Groupe Robert Half a mené cette enquête en février et mars 2010 auprès de plus de 3.052 Responsables Ressources Humaines et/ou Financiers dans 13 pays (Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Dubaï, Espagne, France, Italie, Irlande, Luxembourg, Pays-Bas, République Tchèque, Suisse) sur la base d’un échantillon représentatif d’entreprises.
Enquête complète disponible pour la presse sur simple demande.
* Enquête du groupe Robert Half menée en septembre-octobre 2009.
www.roberthalf.fr
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