Aujourd'hui, les métiers du credit management sont en pleine évolution : forte restructuration de ce service au sein des entreprises, grande diversité dans les définitions de poste, émergence de formations spécifiques dans les plus grandes écoles.

Notre expertise du recrutement nous a sensibilisé sur l'absence d'infrastructure concernant des profils qui ne sont ni, complètement des financiers ni, complètement des commerciaux : chargé(e) de facturation, chargé(e) de recouvrement, comptable client, juriste contentieux, trésorier, analyste crédit, credit manager.
Notre ambition est de devenir un interlocuteur privilégié pour les professionnels de la gestion du risque client : orienter au mieux les candidats vers les perspectives de carrières les plus adéquates et fournir aux entreprises la réponse la plus réactive et la mieux adaptée à leurs attentes.

CREDITJOB, UNE SPECIALISATION
Il n'existe pas aujourd'hui de cabinet spécialisé sur les métiers de la gestion du risque client. Pourtant, il s'agit d'une famille de métier à part. Nous offrons aux entreprises une expertise sur la compréhension de leurs problématiques, la connaissance du secteur et les caractéristiques spécifiques requises pour un candidat.
Notre spécialisation nous permet de gagner en réactivité et dans l'adéquation des profils présentés notamment grâce aux relations privilégiées que nous entretenons avec les professionnels du secteur et les organismes de formation.

CREDITJOB, « SUCCESS FEES » ET QUALITE
Notre philosophie est d’ apporter entière satisfaction à nos clients et donc de mettre en œuvre la meilleure qualité de service possible. Les entreprises sont avant tout en recherche de « la perle rare », c'est pourquoi nous ne facturons nos services que si nous trouvons le bon candidat.
Concernant la méthodologie, nous estimons ne pas avoir à faire de différence quelque soit le poste recherché et, par conséquent, nous utilisons tous les moyens à notre disposition : un sourcing plus efficace grâce aux relations avec les organismes de formation, des entretiens individualisés, des tests écrits pour valider les compétences techniques, des prises de références systématiques. Nous remettons un rapport détaillé à chaque présentation de candidature.

CREDITJOB, EXPERTISE ET CONSEILS
Nous apportons aux candidats une information précise sur le marché de la gestion du risque client et les conseils les plus adaptés quant à l'évolution de leur carrière.
Nous assurons un suivi personnalisé des candidatures en respectant les souhaits des candidats, notamment en termes de confidentialité et de réactivité. L'objectif est de créer une relation de confiance basée sur un accompagnement à court, moyen et long terme.

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