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Nomination | EY accueille Olivier Chevreau en qualité d'Associé

EY, cabinet d'audit financier et de conseil, annonce l’arrivée d’Olivier Chevreau en tant qu’Associé au sein du département Financial Accounting Advisory Services (FAAS) d’EY. Cette nomination renforce le positionnement du cabinet pour l’accompagnement des entreprises dans leur transformation et celle de leur fonction finance, notamment en matière environnementale, sociétale et de gouvernance avec les évolutions induites par la nouvelle directive européenne CSRD.


Olivier Chevreau, 42 ans, est diplômé de HEC Paris (2005). Il est également titulaire d'un Mastère en Histoire de l’Université de Paris X Nanterre. Il débute sa carrière chez EY en 2005 et réalise des missions d'audit ou de conseil pour de grands groupes de luxe et de l'industrie agroalimentaire.

À partir de 2012, il rejoint le groupe Nexans comme directeur de la consolidation, puis directeur financier de la zone Amérique du Sud, Afrique, Asie, et enfin comme directeur du développement durable du groupe.

En rejoignant EY, Olivier Chevreau mettra à profit son double parcours financier et extra-financier. Il accompagnera les directeurs financiers dans leurs enjeux ESG notamment par la réalisation de modèle de performance globale, d’élaboration de reporting de durabilité (CSRD ou autres), et d'analyse de la performance financière et extra-financière. Il aura en charge une offre de service combinant approche financière et ESG pour transformer les modèles d’affaires de façon durable et donner l’impulsion nécessaire et concrète à l’atteinte des engagements financiers et ESG.

Olivier Chevreau, associé EY :

« Au-delà des enjeux de conformité et de reporting, la CSRD est une opportunité formidable de transformation des modèles d’affaires des groupes, pour transformer durablement leur activité du point de vue environnemental, social et de la gouvernance. Rapprocher les fonctions finance et RSE permet cela tout en optimisant la performance globale de nos clients. Je suis heureux de retrouver EY pour ce défi, avec tout le sérieux, le savoir-faire, la qualité et la force de conviction des équipes de cette belle maison ».

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La raison d’être d’EY est de participer à la construction d’un monde plus équilibré, en créant de la valeur sur le long terme pour nos clients, nos collaborateurs et pour la société, et en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Expertes dans le traitement des données et des nouvelles technologies, les équipes EY présentes dans plus de 150 pays, contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et répondent aux enjeux de croissance, de transformation et de gestion des activités de nos clients.

Fortes de compétences en audit, consulting, droit, stratégie, fiscalité et transactions, les équipes EY sont en mesure de décrypter les complexités du monde d’aujourd’hui, de poser les bonnes questions et d’y apporter des réponses pertinentes.

EY désigne l’organisation mondiale et peut faire référence à l’un ou plusieurs des membres d’Ernst & Young Global Limited, dont chacun représente une entité juridique distincte. Ernst & Young Global Limited, société britannique à responsabilité limitée par garantie, ne fournit pas de prestations aux clients. Les informations sur la manière dont EY collecte et utilise les données personnelles, ainsi que sur les droits des personnes concernées au titre de la législation en matière de protection des données sont disponibles sur ey.com/privacy. Les cabinets membres d’EY ne pratiquent pas d’activité juridique lorsque les lois locales l’interdisent.

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Jeudi 11 Juillet 2024



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