Il faut désormais créer en France un environnement favorable à la croissance et à l’activité économique. Cela passe par :
- Une accélération des réformes timidement engagées pour libérer les freins à l’embauche. Le Medef avait formulé dès septembre 2014 ses 50 propositions concrètes dans le document « 1 million d’emplois... c’est possible ! ». Il est urgent que le gouvernement passe désormais à l’action sur tous les sujets listés.
- Une cohérence d’action du gouvernement et des députés. Les débats actuels sur la loi Dialogue social sont contraires à la confiance nécessaire.
- Une poursuite de la baisse des charges pesant sur les entreprises. Le respect de la trajectoire du Pacte de responsabilité en termes de baisse des charges et de la fiscalité est un élément clé pour le retour de la confiance.
La peur de l’embauche est une réalité trop présente chez les chefs d’entreprise faisant écho à la peur du licenciement chez les salariés. Il faut s’attaquer d’urgence à cette double peur, car, ainsi que le démontrent désormais de nombreuses personnalités de tout bord politique, l’obésité et la complexité du code du travail sont parmi les causes clairement identifiées de ces peurs qui paralysent le marché du travail.
Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « La création d’emploi est le combat majeur de la France et de ses entreprises. Mais l’emploi est un objectif et une conséquence : il ne se décrète pas ! Il faut désormais de la cohérence entre les déclarations et l’action, éviter les coups de frein et les contradictions, continuer les baisses engagées afin de donner toutes ses chances à la reprise, sinon la croissance repartira sans emplois ! »
A propos du Medef :
Le Medef est le premier réseau d'entrepreneurs de France avec plus de 750 000 entreprises adhérentes dont 90% de PME de moins de 50 salariés et 80 fédérations professionnelles.
Le Medef défend et fait valoir les intérêts des entreprises auprès de l'ensemble des décideurs et promeut l'esprit d'entreprendre et de conquête dans un monde en transformation.
Le Medef dialogue avec l'ensemble des acteurs de la société civile et met au cœur de son action la création d'emplois et la croissance de l’économie.
www.medef.com
- Une accélération des réformes timidement engagées pour libérer les freins à l’embauche. Le Medef avait formulé dès septembre 2014 ses 50 propositions concrètes dans le document « 1 million d’emplois... c’est possible ! ». Il est urgent que le gouvernement passe désormais à l’action sur tous les sujets listés.
- Une cohérence d’action du gouvernement et des députés. Les débats actuels sur la loi Dialogue social sont contraires à la confiance nécessaire.
- Une poursuite de la baisse des charges pesant sur les entreprises. Le respect de la trajectoire du Pacte de responsabilité en termes de baisse des charges et de la fiscalité est un élément clé pour le retour de la confiance.
La peur de l’embauche est une réalité trop présente chez les chefs d’entreprise faisant écho à la peur du licenciement chez les salariés. Il faut s’attaquer d’urgence à cette double peur, car, ainsi que le démontrent désormais de nombreuses personnalités de tout bord politique, l’obésité et la complexité du code du travail sont parmi les causes clairement identifiées de ces peurs qui paralysent le marché du travail.
Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « La création d’emploi est le combat majeur de la France et de ses entreprises. Mais l’emploi est un objectif et une conséquence : il ne se décrète pas ! Il faut désormais de la cohérence entre les déclarations et l’action, éviter les coups de frein et les contradictions, continuer les baisses engagées afin de donner toutes ses chances à la reprise, sinon la croissance repartira sans emplois ! »
A propos du Medef :
Le Medef est le premier réseau d'entrepreneurs de France avec plus de 750 000 entreprises adhérentes dont 90% de PME de moins de 50 salariés et 80 fédérations professionnelles.
Le Medef défend et fait valoir les intérêts des entreprises auprès de l'ensemble des décideurs et promeut l'esprit d'entreprendre et de conquête dans un monde en transformation.
Le Medef dialogue avec l'ensemble des acteurs de la société civile et met au cœur de son action la création d'emplois et la croissance de l’économie.
www.medef.com
Les médias du groupe Finyear
Chaque jour (5j/7) lisez gratuitement :
Le quotidien Finyear :
- Finyear Quotidien
La newsletter quotidienne :
- Finyear Newsletter
Recevez chaque matin par mail la newsletter Finyear, une sélection quotidienne des meilleures infos et expertises de la finance d’entreprise et de la finance d'affaires.
Chaque mois lisez gratuitement :
Le magazine digital :
- Finyear Magazine
Les 6 lettres digitales :
- Le Directeur Financier
- Le Trésorier
- Le Credit Manager
- Le Capital Investisseur
- GRC Manager
- Le Contrôleur de Gestion (PROJET 2014)
Un seul formulaire d'abonnement pour recevoir un avis de publication pour une ou plusieurs lettres
Le quotidien Finyear :
- Finyear Quotidien
La newsletter quotidienne :
- Finyear Newsletter
Recevez chaque matin par mail la newsletter Finyear, une sélection quotidienne des meilleures infos et expertises de la finance d’entreprise et de la finance d'affaires.
Chaque mois lisez gratuitement :
Le magazine digital :
- Finyear Magazine
Les 6 lettres digitales :
- Le Directeur Financier
- Le Trésorier
- Le Credit Manager
- Le Capital Investisseur
- GRC Manager
- Le Contrôleur de Gestion (PROJET 2014)
Un seul formulaire d'abonnement pour recevoir un avis de publication pour une ou plusieurs lettres
Autres articles
-
ZBD, première entreprise en lice pour la licence MiCA de l'UE
-
Tether investit dans StablR pour promouvoir l'adoption du stablecoin en Europe
-
Chainalysis acquiert Hexagate, fournisseur de solutions de sécurité WEB3
-
Sia Partners ouvre "un peu" son capital à Blackstone.
-
IPEM 2025 - "New Promises for Private Markets" - du 28 au 30 janvier 2025 à Cannes