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Lawrence Trefi rejoint le cabinet en tant que Partner au sein de la Practice Services Financiers. La Practice, qui regroupe désormais quatre consultants à Paris, est spécialisée dans l'Assurance, l'Asset-Management, la Banque d'Investissement et de détail, la Banque Privée, l'Immobilier et le Private Equity.
Laurent Mareschal devient Partner au sein de la Practice Industrie. Maîtrisant les problématiques spécifiques de l’industrie, il sera principalement en charge de l’industrie aérospatiale, la défense, l’énergie, l’industrie des matériaux de construction et les métiers des opérations.
« Les arrivées de Lawrence Trefi et Laurent Mareschal viennent enrichir et conforter la position de Heidrick & Struggles Paris : la capacité de répondre aux attentes du marché français tout en apportant une approche globale des enjeux des secteurs des services financiers et de l’industrie aujourd’hui », déclare Alain Deniau, Managing Partner chez Heidrick & Struggles.
Lawrence Trefi a rejoint Heidrick & Struggles en tant que Partner au sein de la Practice Services Financiers, spécialisée dans l'Assurance, l'Asset-Management, la Banque d'Investissement et de détail, la Banque Privée, l'Immobilier et le Private Equity.
Lawrence Trefi a effectué la majeure partie de sa carrière dans le conseil en recrutement, en charge des activités Banque et Assurance.
Après avoir débuté sa carrière chez Ernst & Young (1995-1998) comme auditeur financier pour la banque d'investissement et l'assurance, il a ensuite rejoint Michael Page où il a créé et développé la Practice Assurance.
Cette expérience lui a permis d'intégrer, en 2003, le cabinet Singer & Hamilton au sein duquel, en qualité de Partner, il a crée la Practice Assurance et développé l’approche de l'Asset-Management.
Diplômé de l'Institut d'études politiques (IEP) de Paris, il détient également un DESS et un Magistère de Banque Finance obtenu à l’Université Paris II Panthéon–Assas.
Laurent Mareschal a rejoint la Practice Industrie de Heidrick & Struggles Paris au poste de Partner. Avant d’intégrer Heidrick & Struggles, il fut DRH de plusieurs grands groupes français et internationaux.
Laurent Mareschal a débuté sa carrière en 1989 au sein du groupe Thomson.
En 1997, il a rejoint General Electric Medical Systems en tant que Directeur des ressources humaines pour l'Europe, en charge des activités industrielles et achats (1997-99) puis des activités services (1999-2000) et enfin Directeur des ressources humaines des activités recherche et développement à Milwaukee (Etats-Unis) (2000-01).
En 2001, il fut nommé Vice-président Ressources Humaines de la branche céramiques et plastiques de Saint-Gobain (2001), puis Vice-président Ressources Humaines Europe et Asie du groupe General Electric Healthcare (2002-04) et enfin Vice-président Ressources Humaines d'Areva T&D (2004-2010).
Diplômé de l'Institut d'études politiques (IEP) de Lyon, il détient un diplôme de 3ème cycle de gestion des ressources humaines de l'Institut supérieur de formation à la gestion du personnel (Isfogep – groupe Essec).
A propos de Heidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles International Inc. est l’un des premiers cabinets mondiaux de conseil en recrutement de cadres dirigeants de haut niveau et de conseil en management des talents. Les domaines d’expertise du cabinet sont très complets : développement du leadership, mise en place de conseils d’administration, intégration des nouveaux dirigeants et gestion réussie des fusions et acquisitions. Depuis plus de 50 ans, le cabinet déploie toute son énergie pour fournir des prestations de qualité et mettre en place des équipes dirigeantes compétentes dans le cadre de relations de confiance établies avec des entreprises et des clients individuels à travers le monde. Aujourd’hui, les experts des cabinets Heidrick & Struggles sont implantés dans les principaux centres économiques d’Amérique du Nord, d’Amérique Latine, d’Europe et d’Asie Pacifique. Pour tout complément d’information, visitez le site de Heidrick & Struggles à l’adresse heidrick.com
Laurent Mareschal devient Partner au sein de la Practice Industrie. Maîtrisant les problématiques spécifiques de l’industrie, il sera principalement en charge de l’industrie aérospatiale, la défense, l’énergie, l’industrie des matériaux de construction et les métiers des opérations.
« Les arrivées de Lawrence Trefi et Laurent Mareschal viennent enrichir et conforter la position de Heidrick & Struggles Paris : la capacité de répondre aux attentes du marché français tout en apportant une approche globale des enjeux des secteurs des services financiers et de l’industrie aujourd’hui », déclare Alain Deniau, Managing Partner chez Heidrick & Struggles.
Lawrence Trefi a rejoint Heidrick & Struggles en tant que Partner au sein de la Practice Services Financiers, spécialisée dans l'Assurance, l'Asset-Management, la Banque d'Investissement et de détail, la Banque Privée, l'Immobilier et le Private Equity.
Lawrence Trefi a effectué la majeure partie de sa carrière dans le conseil en recrutement, en charge des activités Banque et Assurance.
Après avoir débuté sa carrière chez Ernst & Young (1995-1998) comme auditeur financier pour la banque d'investissement et l'assurance, il a ensuite rejoint Michael Page où il a créé et développé la Practice Assurance.
Cette expérience lui a permis d'intégrer, en 2003, le cabinet Singer & Hamilton au sein duquel, en qualité de Partner, il a crée la Practice Assurance et développé l’approche de l'Asset-Management.
Diplômé de l'Institut d'études politiques (IEP) de Paris, il détient également un DESS et un Magistère de Banque Finance obtenu à l’Université Paris II Panthéon–Assas.
Laurent Mareschal a rejoint la Practice Industrie de Heidrick & Struggles Paris au poste de Partner. Avant d’intégrer Heidrick & Struggles, il fut DRH de plusieurs grands groupes français et internationaux.
Laurent Mareschal a débuté sa carrière en 1989 au sein du groupe Thomson.
En 1997, il a rejoint General Electric Medical Systems en tant que Directeur des ressources humaines pour l'Europe, en charge des activités industrielles et achats (1997-99) puis des activités services (1999-2000) et enfin Directeur des ressources humaines des activités recherche et développement à Milwaukee (Etats-Unis) (2000-01).
En 2001, il fut nommé Vice-président Ressources Humaines de la branche céramiques et plastiques de Saint-Gobain (2001), puis Vice-président Ressources Humaines Europe et Asie du groupe General Electric Healthcare (2002-04) et enfin Vice-président Ressources Humaines d'Areva T&D (2004-2010).
Diplômé de l'Institut d'études politiques (IEP) de Lyon, il détient un diplôme de 3ème cycle de gestion des ressources humaines de l'Institut supérieur de formation à la gestion du personnel (Isfogep – groupe Essec).
A propos de Heidrick & Struggles International, Inc.
Heidrick & Struggles International Inc. est l’un des premiers cabinets mondiaux de conseil en recrutement de cadres dirigeants de haut niveau et de conseil en management des talents. Les domaines d’expertise du cabinet sont très complets : développement du leadership, mise en place de conseils d’administration, intégration des nouveaux dirigeants et gestion réussie des fusions et acquisitions. Depuis plus de 50 ans, le cabinet déploie toute son énergie pour fournir des prestations de qualité et mettre en place des équipes dirigeantes compétentes dans le cadre de relations de confiance établies avec des entreprises et des clients individuels à travers le monde. Aujourd’hui, les experts des cabinets Heidrick & Struggles sont implantés dans les principaux centres économiques d’Amérique du Nord, d’Amérique Latine, d’Europe et d’Asie Pacifique. Pour tout complément d’information, visitez le site de Heidrick & Struggles à l’adresse heidrick.com
