Réussir ses entretiens en Corporate Finance – Les Tips Invest Prep – épisode 5

Découvrez notre série de vidéos courtes et concrètes pour maximiser vos chances de succès lors des entretiens en corporate finance. À travers des conseils pratiques, des erreurs à éviter et des astuces de préparation, Invest Prep vous accompagne pas à pas pour aborder vos entretiens avec méthode, clarté et confiance. Que vous visiez une banque … Réussir ses entretiens en Corporate Finance – Les Tips Invest Prep

Découvrez notre série de vidéos courtes et concrètes pour maximiser vos chances de succès lors des entretiens en corporate finance. À travers des conseils pratiques, des erreurs à éviter et des astuces de préparation, Invest Prep vous accompagne pas à pas pour aborder vos entretiens avec méthode, clarté et confiance.

Que vous visiez une banque d’affaires, un fonds ou une direction financière, chaque vidéo vous apporte un tips essentiel pour faire la différence.

 

Qualités & défauts en entretien : classique, mais stratégique

La question « 3 qualités / 3 défauts » est souvent vue comme un piège. En réalité, c’est une question classique, donc prévisible — et une vraie opportunité de se démarquer pour les candidats préparés.

Qualités :

  • Choisis des qualités pertinentes pour le poste.

  • Illustre-les avec un exemple concret.

    Ex. : “Je suis organisé. Lors de mon dernier stage, j’ai géré les projets X et Y en parallèle, mis en place un fichier de suivi pour la Data Room, et respecté des deadlines très serrées.”

⚠️ Défauts :

  • Pas de faux défauts (« trop perfectionniste », « trop exigeant », etc.).

  • Pas de défauts rédhibitoires pour le poste non plus.

  • Montre surtout comment tu travailles dessus.

    Ex. : “Je suis plutôt timide de nature, mais grâce au théâtre, j’ai gagné en aisance à l’oral.”

Conseil clé : Cette question ne devient un piège que si tu improvises. Comme beaucoup de questions standards, elle se prépare en amont.

Les formations d’Univasprep.fr proposent des modules dédiés à la préparation RH et technique pour performer en PE, Audit, TS ou M&A.

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