Chief Legal & Compliance Officer

Calmon Partners Executive Search accompagne une Société de gestion de portefeuille agréée AMF, spécialiste de l’investissement à impact dans les secteurs de l’alimentation et de l’agriculture (≈ 1 Md€ sous gestion). Groupe international, structures principalement luxembourgeoises, (bureaux à Paris, Bruxelles, Londres et New York) dans le recrutement de son Chief Legal & Compliance Officer.

Dans un contexte de croissance des encours et d’évolution de l’organisation, notre client crée un poste de Chief Legal & Compliance Officer. La personne recrutée prend la direction de l’ensemble de la fonction juridique et conformité du groupe et constitue, aux côtés de la CFO, le binôme de direction de la plateforme opérationnelle.

Elle assurera la fonction réglementée de RCCI de la société de gestion française — aujourd’hui appuyée par des prestataires externes (IQ-EQ, AGAMA) — et apportera une expertise forte en structuration de fonds au service du développement de la plateforme.

 

Périmètre & responsabilités

1. Direction opérationnelle

— Co-piloter la plateforme opérationnelle avec la CFO : gouvernance des prestataires, qualité des opérations, coordination transverse.

— Contribuer aux décisions de direction sur l’organisation, les risques et le développement, en articulation avec la CFO.

— Conseiller les dirigeants effectifs sur les sujets réglementaires, juridiques et de gouvernance. Gérer les relations avec les régulateurs (AMF, CSSF, FSMA, SEC) et les prestataires.

2. Structuration de fonds & juridique des fonds

— Structuration de fonds : montage, documentation (LPA, side letters, souscription), gouvernance des véhicules, fiscalité.

— Accompagnement juridique des closings, des relations LP (onboarding, transferts, co-investissements) et des évolutions de la plateforme.

3. Juridique transactionnel & corporate

— Supervision via le Legal Counsel : NDA, term sheets, documentation définitive, due diligence des participations, secrétariat des sociétés.

— Garantir des standards juridiques homogènes et des précédents de haut niveau.

4. RCCI — Conformité & contrôle interne (fonction réglementée AMF)

— Porter le programme de conformité et de contrôle interne (dispositif à trois niveaux), la cartographie des risques et le plan de contrôle annuel.

— Piloter le dispositif LCB-FT, la gestion des conflits d’intérêts, la déontologie et le contrôle des prestations externalisées.

— Interlocuteur AMF : reporting réglementaire (rapport annuel RCCI), réponses aux demandes, préparation des contrôles.

— Internaliser progressivement la fonction RCCI en reprenant la pleine maîtrise des sujets.

— Conformité aux cadres applicables : AIFM, SFDR & Taxonomie, AMLD/LCB-FT, RGPD, DORA.

5. Management

— Encadrer, structurer et faire grandir la fonction Legal & Compliance (Compliance Manager, Legal Counsel).

— Diffuser une culture de conformité et de gouvernance dans l’ensemble de l’organisation.

 

Profil recherché

— Formation juridique supérieure. Minimum 10 ans d’expérience en juridique et conformité au sein de sociétés de gestion, idéalement en private equity ou venture capital.

— Expertise avérée en structuration de fonds (véhicules luxembourgeois, AIFM) et en conformité réglementaire — le profil hybride est au cœur du poste.

— RCCI en exercice ou en capacité d’exercer la fonction (carte professionnelle, certification AMF, ou aptitude à l’obtenir rapidement).

— Maîtrise des cadres : AIFM, SFDR, LCB-FT, MIFID II, RGPD, DORA.

— Expérience confirmée de management d’équipe et de participation à un comité de direction.

— Bilingue français / anglais. Leadership, rigueur, autonomie, discrétion, sens du service.

 

Localisation : Paris (centre) · Télétravail partiel · 2 j/mois Bruxelles · 1-2 j/trimestre Luxembourg

Rattachement : Equity Partner groupe

Positionnement : Membre du comité de direction – Binôme CFO

Encadrement : Compliance Manager + Legal Counsel

contact : claude@calmonpartners.com