Article n°52048

Manse histoire, on veut faire une bourse, c’est de pouvoir investir sur des talents humains, comme on investit sur d’autres actifs financiers. Les êtres humains sont les seuls à créer de la valeur tous les jours et sont en fait, les seuls actifs sur lesquels il est impossible d’investir. Donc, c’est pour combler cela que ... Article n°52048

Manse histoire,

on veut faire une bourse, c’est de pouvoir investir sur des talents humains, comme on investit sur d’autres actifs financiers. Les êtres humains sont les seuls à créer de la valeur tous les jours et sont en fait, les seuls actifs sur lesquels il est impossible d’investir. Donc, c’est pour combler cela que nous avons créé Royaltiz. Qui est le nom de la plateforme. Forcément, un humain n’a pas de droit de propriété. Il est forcément interdit partout dans le monde d’investir sur un actif qui n’est pas soumis à un droit de propriété. Ce que nous avons créé c’est tout. l’environnement juridique donnant la possibilité d’investir, ou plutôt de capter l’usufruit d’un actif qu’il est impossible de posséder.

De 2021 à 2024, nous avions un algorithme qui mesurait la performance de nos talents. Et aujourd’hui, nous utilisons un contrat de revenu : nous achetons un % des futurs revenus d’un talent et nous le faisons sur 10 ans.
un sportif gagne de l’argent sur ses revenus sportifs et ses revenus publicitaires. Donc nous achetons un % de ses revenus actuels et aussi un % de ses revenus futurs.
Donc, vous achetez une séquence de flux et les revenus sont calculés tous les ans.
Donc, je vais acheter le ROY talent parce que je prévois que ce talent va faire mieux demain.

2 types de talents
Les gens très connus, le contrat de revenu est quelque part une assurance. Il vend aujourd’hui, un % de qu’il va gagner dans les 10 prochaines années. Donc, il touche de l’argent tout de suite. Comme une IPO d’une entreprise. Demain, un sportif ultra connu se blesse et que sa carrière s’arrête. Admettons, qu’il ait "vendu" 5 % de ses revenus aujourd’hui : il conserve la somme. Et sur ses revenus futurs, comme il ne gagne plus rien, donc il ne va rien distribuer.
Pour des jeunes talents, nous sommes plutôt sur le financement de la carrière. Lorsque vous faites des saisons en F4 ou en F2 dans le sport automobile, cela coute de 300 000 euros à 3 millions d’euros pour une saison. Nous sommes une manière pour eux de lever des fonds en misant sur leurs futures performances.

Après des tests via des NFT, le modèle de Royaltiz a changé.
Aujourd’hui, le modèle a été repousssé, même si l’idée de faire des security token un jour est toujours là. Le modèle reste sur des security.
On permet à une personne de vendre à l’avance une partie de ses revenus.
Dans les semaines et les mois qui viennent, on va accompagner des personnes plus jeunes. Donc nous sommes une nouvelle manière de le faire

220 talents sur la plateforme
Volume de trade : 125 millions d’euros
7,8 millions de CA

Qu’est ce que cela change cet agrément ?
Le fait de devenir une security aux Etats-Unis
Déjà en discussion avec l’AMF en Europe
Cela nous permet d’être distribué par des institutions financières. Jusqu’à présent , tant que le ROY n’est pas considéré comme un produit financier, il ne peut être distribué que par nous.
A partir du moment, où il devient une security, il peut être distribué par tous les acteurs du monde financier, les banques, les CGP, les family offices, les plateformes à la Robinhood.
On démultiplie les capacités à distribuer notre produit de manière colossale. Le produit, une qu’il est devenu une security, ne peut plus être négocié que sur une plateforme qui est elle même régulée.
Donc l’impact : la plateforme Royaltiz n’est pas régulée et dans l’intervalle nous sommes en train de négocier avec des plateformes boursières aux Etats-Unis et en Europe.

Enter 1 et deux ans pour être régulé en Europe et nous sommes très avancés avec une bourse européenne (distributeur pas né gociateur) Euronext.
Nasdaq cotation et distribution
pas coté aujourd’hui

Aujourd’hui, les marchés sont non fungibles -> une action l’Oréal à NY ne peut pas être l’Oréal à Paris.
Certains seront cotés aux USA, et pas d’autres, mais il y aura une introduction

Ici, nous allons monter l’équipe aux Etats-Unis – et donc des talents sur le marché américain, avec les joueurs de gré à gré, une partie de leurs revenus vendus, des accords gré à gré.

un produit financier et donc le potentiel n’a rien à voir

Nous avons des cycles.
déjà nous avons testé le modèle pour montrer au régulateur ce que nous faisions et à la fin du premier cycle, le Roy est reconnu avec un utility régulé et peut être coté, et donc distribué mais plus sur les mêmes volumes.
Ce qui nous coute le plus cher tous les mois c’est le juridique.

filiale aux USA ,
Filiale à Dubaï, pour le moment pas d’activité dans le Golfe mais on y travaille, c’est la troisième zone qui intéresse.
MANSE. : mankind stock exchange, depuis le début dans le nom et nous prend du temps pour y aller.
Le Nasdaq des talents ?
un gros lancement entre septembre et décembre, entre 10 et 30 talents à ce moment là.
En émissions de produits financiers, on compte faire à peu près 70 millions.

Organisation de la levée de fonds, il est prévu de revenir à l’équlibre sur 2026. Elle est sur le groupe pour surtout se déployer aux USA.
Pour la lancer,on attendait l’agrément de la SEC, on relance le process. quelques dizianes de millions de dollars.

On s’ouvre pas mal à de nouveaux sports comme le golf, le padel, nous croyons beaucoup à la gastronomie, les chefs, les wine makers, les top chefs, les the voice, les acteurs, les producteurs …

mankind stock exchange

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