Nominations | Interpath muscle sa gouvernance régionale et place la France au cœur de sa stratégie 2030

Dans le cadre de sa feuille de route « Stratégie 2030 », Interpath, cabinet international de conseil financier, dévoile une nouvelle organisation régionale articulée autour de trois pôles : Royaume-Uni, EMEA (Europe, Moyen-Orient & Afrique) et Caraïbes & APAC. Objectif affiché : accélérer son développement international, renforcer sa proximité client et consolider ses expertises métiers à l’échelle globale.

 

 

Baréma Bocoum nommé à la tête de la région EMEA

À la tête de cette nouvelle organisation, Baréma Bocoum prend les fonctions de « Regional Leader » EMEA. Il aura pour mission d’accélérer l’expansion d’Interpath dans la région, tout en renforçant les synergies entre les entités existantes, notamment en France, Irlande, Espagne et zone DACH (Allemagne, Autriche, Suisse), où de nouveaux bureaux ont récemment ouvert.

La stratégie s’appuiera sur quatre lignes de métiers : Restructuring, Deal Advisory, Value Creation et Forensic, toutes intégrées au niveau international. Une démarche claire pour stimuler la croissance, améliorer la compétitivité et valoriser les talents.

Nouvelle gouvernance pour Interpath France

En parallèle, Benjamin Tarac est nommé Country Leader pour la France, tout en conservant la direction de l’équipe Transaction Services. Il pilotera les synergies internes et la visibilité marché, et contribuera à la dynamique régionale.

Baréma Bocoum

« Cela fait un an qu’Interpath est né en France. Nous sommes fiers du chemin parcouru. Les bases sont posées, les équipes sont extrêmement engagées, et je suis heureux de passer désormais le relais à Benjamin pour continuer à faire grandir Interpath sur le marché français. A titre personnel, je suis honoré de prendre la responsabilité de l’ensemble de la région EMEA, avec la mission de piloter notre expansion et de renforcer notre présence dans chacun de nos marchés clés. »

Benjamin Tarac

« Notre ambition est claire : faire d’Interpath un acteur incontournable du marché français, en combinant ancrage local et rayonnement international. Nous voulons accompagner nos clients sur leurs enjeux les plus critiques, en mobilisant l’expertise de nos équipes en France et la force de notre réseau européen et mondial. Cette dynamique collective est, j’en suis convaincu, un levier puissant pour accélérer notre croissance et attirer les meilleurs talents. »

Une équipe managériale étoffée

Cette gouvernance s’accompagne de plusieurs nominations clés :

• Arnaud Deméocq prend la tête de l’activité Value Creation France, aux côtés de Charles Durand, en lien avec Nathan McCarthy à l’échelle globale.
• Julien Sortais, Managing Director, prend la direction de l’équipe Special Situations, spécialisée dans les contextes complexes.
• Pascal Bonnet, Managing Director, conserve la direction de l’activité Debt & Capital Advisory.

 

Une dynamique européenne bien enclenchée

Avec près de 1 000 professionnels répartis dans 21 bureaux, dont 200 en France, Interpath poursuit son développement européen en combinant croissance organique, acquisitions stratégiques et recrutement ciblé. Cette réorganisation confirme la volonté du cabinet de bâtir un acteur agile, innovant et aligné avec les enjeux futurs du marché du conseil financier.

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