In Extenso annonce 1450 recrutements en 2025 pour soutenir son expansion et accompagner ses 121 000 clients
22/01/2025
Des opportunités de carrière variées sur tout le territoire et pour tous les profils
En complément, les filiales d’In Extenso renforcent leurs équipes avec des profils spécialisés. In Extenso Innovation Croissance recrute ainsi 25 consultants en innovation durable et transition écologique. De même, In Extenso Finance reste également à l’écoute du marché et des opportunités pour renforcer et adapter ses pôles régionaux tandis qu’In Extenso Tourisme, Culture et Hôtellerie recrute des conseillers pour accompagner ses clients.
Qu’il s’agisse de premiers emplois ou de postes pour des experts confirmés, In Extenso ouvre ses portes à tous les niveaux d’expérience. Les professionnels ayant trois ans d’expérience ou plus disposent également d’opportunités leur permettant de valoriser pleinement leur expertise.
Certification Great Place to Work : une reconnaissance de l’engagement d’In Extenso pour l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs
Cette distinction repose sur une évaluation rigoureuse de cinq dimensions clés : crédibilité, respect, équité, fierté et convivialité. Les résultats sont révélateurs : parmi les 81% de participation des collaborateurs du groupe, 90% des collaborateurs déclarent que les nouveaux sont bien accueillis, et 82% attestent que le management possède les compétences nécessaires pour gérer l’entreprise.
Le groupe s’est par ailleurs mobilisé sur d’autres grands sujets tenant à cœur aux collaborateurs. Début 2024, pour faire face à la hausse de la demande et de l’inflation, il a apporté son soutien aux Resto du cœur à travers un don de 100 000 euros. L’ensemble des agences In Extenso est également mobilisé avec plus de 2 tonnes de produits alimentaires et d’hygiène récoltées. Conséquence de son engagement social et environnemental, le groupe a également été officiellement labellisé LUCIE 26 000 en février 2023 avec un renouvellement accordé jusqu’en 2026. Cette distinction atteste des efforts significatifs dans le cadre de sa démarche RSE. Parmi les engagements validés par le Comité de labélisation figurent la réalisation du premier bilan carbone du groupe, la publication d’un rapport RSE, la mise en place de formations RSE de niveau 1 et 2, ainsi que l’adoption d’une charte des achats responsables et d’une charte d’usage des réseaux sociaux.
Antoine de Riedmatten, Président du directoire d’In Extenso :
A propos d’In Extenso
lire aussi sur in extenso
In Extenso Innovation Croissance annonce une nouvelle gouvernance avec Nicolas Forey et Jean-Christophe Braun promus à la Direction Générale
Le cabinet Money Flow rejoint In Extenso
Le groupe In Extenso : trois rapprochements stratégiques pour s’ancrer en Suisse, en Espagne et à Monaco
In Extenso accueille 14 associés pour continuer à faire grandir le Groupe et ses expertises sur l’ensemble du territoire
Baromètre | In Extenso – ESSEC : recul des méga-levées mais montée en puissance de l’IA au premier trimestre 2023
The text above is a press release that was not written by Finyear.com.
Even if it has been selected by the editorial staff, who have judged that its content may constitute total or partial information to be submitted to readers, only the issuer of this press release or Opinion is responsible for its content.
Avertissement : Le texte ci-dessus est un communiqué de presse qui n’a pas été rédigée par Finyear.com.
Même s’il a fait l’objet d’une sélection par la rédaction qui a jugé que son contenu pouvait relever d’une information totale ou partielle à soumettre aux lecteurs, seul l’émetteur de ce communiqué de presse ou Opinion est responsable de son contenu.
————————————————————————-
Les avis financiers et/ou économiques présentés par les contributeurs de Finyear.com (experts, avocats, observateurs, bloggers, etc…) sont les leurs et peuvent évoluer sans qu’il soit nécessaire de faire une mise à jour des contenus. Les articles présentés ne constituent en rien une invitation à réaliser un quelconque investissement. Tout investissement comporte des risques de pertes partielles ou totales en capital. La rédaction décline toute responsabilité.
The financial and/or economic opinions presented by Finyear.com contributors (experts, lawyers, observers, bloggers, etc.) are their own and may change without the need to update the content. The articles presented do not constitute an invitation to make any investment. All investments entail the risk of partial or total capital loss. The editorial team declines all responsibility.

