Baromètre | Malgré des défis persistants, les dirigeants français anticipent une année de croissance et d’innovation et se démarquent de leurs homologues à l’international

Malgré l’instabilité économique, la hausse des prix de l’énergie et les tensions géopolitiques, les dirigeants français restent optimistes quant à la croissance de leur entreprise : 94 % d’entre eux ont des perspectives positives pour 2025, contre 93 % au niveau mondial. Le dynamisme français se reflète dans les intentions d’investissement pour 2025, avec 65 % des entreprises prévoyant de les accroître.
Ainsi, l’indice de confiance Forvis Mazars (pourcentage moyen de « très confiants » toutes tendances confondues) s’établit à 46 % en France, en hausse par rapport au baromètre précédent (37 %), et supérieur à la moyenne mondiale de 44 %.

Selon le baromètre, les quatre enjeux externes qui devraient avoir le plus d’impact sur les entreprises cette année sont :

• Le contexte économique, y compris l’inflation et l’augmentation du coût de la vie (38%) ;
• La pénurie de talents (36 %) ;
• L’instabilité géopolitique (32 %) ;
• Les nouvelles exigences réglementaires (32 % également).

• La mise en place d’une stratégie de développement durable nouvelle ou modifiée (34% contre 23 % en 2024) ;
• Le déploiement d’une stratégie renouvelée pour attirer et retenir les talents (32 % contre 13 % en 2024) ;
• Une nouvelle fusion, acquisition ou joint-venture (32 % contre 28 % en 2024).

Les dirigeants français se positionnent en leaders de la transformation numérique et de l’intégration de l’intelligence artificielle. Près d’un sur deux (48 %) anticipe un impact majeur de l’IA sur leur organisation, un chiffre en recul de 10 points par rapport à l’année 2024 (contre une baisse de 7 points au niveau mondial).

Cette inflexion traduit une adoption déjà avancée : en France, 86 % des dirigeants exploitent l’IA pour optimiser leurs processus internes et 84 % pour développer des applications. Toutefois, les préoccupations éthiques et la demande d’un cadre réglementaire plus strict connaissent une forte hausse par rapport à 2024, témoignant d’une maturité accrue face aux enjeux de l’IA.

Le développement durable est désormais la principale priorité stratégique pour les dirigeants français, 34 % d’entre eux la plaçant en tête de leurs préoccupations, contre 32 % au niveau mondial. Le reporting extra-financier connaît aussi une hausse significative parmi les priorités des dirigeants français de 23 points (de 53 % en 2024 à 76 % en 2025), alors qu’il recule au niveau mondial. Par ailleurs, la réglementation ESG devient incontournable : 90% des dirigeants la jugent essentielle, contre 79 % l’an dernier.

Repenser l’attractivité et la rétention des talents est une priorité stratégique pour 32 % des dirigeants français, tandis que 38 % considèrent la pénurie de compétences comme un frein à la croissance. En parallèle, les politiques de travail hybride sont légèrement plus prioritaires en France (42 %) que dans le reste du monde (39 %), avec un accent mis sur la flexibilité des conditions de travail.

« Les dirigeants français affichent une confiance notable en 2025, malgré les incertitudes économiques et géopolitiques. Leur engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de l’attractivité des talents témoigne d’une volonté affirmée de construire un modèle de croissance compétitif et résilient. »

Ce baromètre se fonde sur les données déclaratives communiquées entre le 28 septembre et le 23 octobre 2024 par 1 706 cadres dirigeants à travers le monde, représentant l’essentiel de l’écosystème des grandes entreprises en termes de volumes traités.
L’enquête couvre plus de 35 pays, dont l’Australie, l’Autriche, le Brésil, le Canada, la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, les États-Unis, ainsi que plusieurs pays d’Europe, d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie. Cette diversité géographique permet d’offrir une vision globale et représentative des enjeux et priorités des dirigeants pour 2025.

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