Media TradFi et Defi : Corporate Finance, Fintech, DeFi, Blockchain, Web3 News, token, crypto
Financial Year Financial Year
Corporate Finance News, Hybrid Finance News

The Bridge Between TradFi & DeFi, Traditional Finance and Decentralized Finance





Jeudi 9 Janvier 2025
Emma Dufetel

Skello et In Extenso, un partenariat pour une gestion de la paie intégrée

Skello, la solution RH pour planifier et gérer le quotidien des équipes de terrain, s’associe à In Extenso cabinet d’expertise comptable pour offrir à leurs clients une expérience de gestion de la paie automatisée et fiable. Ce partenariat stratégique combine l’expérience digitale de Skello et l’expertise humaine des spécialistes paie et conseil social d’In Extenso pour transformer une tâche souvent fastidieuse en un processus rapide et fiable.


Un partenariat en réponse à un besoin concret des entreprises de terrain

Chaque mois, la gestion de la paie représente un défi de taille pour les entreprises qui doivent vérifier les données des salariés, les heures travaillées et les absences. Face à cette charge de travail, elles recherchent un accompagnement réactif et transparent pour produire dans les temps et sans erreur la paie de leurs équipes.
Afin de répondre à ce challenge, Skello a choisi de s’associer à In Extenso cabinet d’expertise comptable qui accompagne plus de 160 000 dirigeants d’entreprise sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité y compris les aspects paie et conseil social (In Extenso réalise ainsi 240 000 paies/mois et dispose de plateformes régionales In Extenso Social qui gèrent l’offre d’externalisation des paies grands comptes).

Paul Tourrolier, Chief of Staff chez Skello :

« Nous avons choisi de nous associer avec In Extenso pour son expertise dans la gestion de la paie et du social et sa capacité à proposer une offre et un accompagnement adaptés à nos clients et aux réalités des équipes terrains. »

Une gestion RH connectée

Ce partenariat repose sur une vision commune : permettre aux entreprises de terrain de se concentrer sur leur cœur d’activité en préparant la paie de manière fiable et automatisée avec Skello puis en confiant la production de leur paie aux experts d’In Extenso.

● Une expérience intégrée et sans effort : les données personnelles et contractuelles ainsi que les variables de paie issues de Skello sont automatiquement transmises aux experts d’In Extenso pour qu’ils prennent en main tous les aspects de la paie du client : la publication des bulletins de salaire, les formalités sociales (DSN, DPAE) et la gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte.

● Une tarification transparente et maîtrisée : les clients Skello bénéficient d’une tarification claire, fixe et exclusive, basée uniquement sur le nombre de salariés. Aucune surprise, quel que soit le nombre d’événements salariaux survenus au cours du mois.

● Un accompagnement humain réactif : chaque entreprise dispose d’un gestionnaire de paie dédié, issu d’une des agences du cabinet de renom. Cet expert prend en charge les formalités sociales et paie, et reste disponible pour répondre aux questions ou gérer les imprévus.

Jean-François Bousquet associé In Extenso, coordinateur de l’activité des plateformes In Extenso Social :

« La force de notre partenariat avec Skello est de proposer à nos clients, via une véritable interface intégrée, la sécurisation de la donnée salariale et des variables de paie grâce aux tâches automatisées. Nous avons une équipe d’experts dédiée aux clients qui utilisent Skello. »


Grâce à ce partenariat, les clients Skello profitent d’une solution intégrée du planning à la paie. Les outils de Skello communiquent directement avec les services d’In Extenso, éliminant les tâches de ressaisie, réduisant les risques d’erreurs et centralisant l’ensemble des processus RH.

À propos de Skello

Skello est la solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe. Notre mission est de réinventer l’expérience de travail des équipes de terrain : hôtellerie-restauration, commerce, santé, BTP, industrie en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer grâce à une technologie collaborative et intuitive. Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les équipes, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien. Les équipes de terrain représentent 33% de la population active française et plus de 50% à l’échelle européenne. Notre ambition est d’être la solution RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Skello, c’est 20 000 clients, 400 000 utilisateurs, 300 collaborateurs, des bureaux à Paris et Barcelone, une présence dans 5 pays européens : France, Espagne, Allemagne, Suisse, Belgique, et 4 secteurs d’activités clés : Hôtellerie & Restauration, Commerce, Santé, Industries & BTP.

Skello

À propos d’In Extenso Innovation Croissance

In Extenso Innovation Croissance conseille les organisations innovantes sur les grands défis de demain en apportant aux entreprises et aux acteurs publics la vision stratégique d’un partenaire capable de proposer et mettre en œuvre des recommandations scientifique, technique, stratégique, financière et fiscale en matière d’innovation durable. Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement des start-ups et des scale-ups pour les aider dans leur dynamique de croissance : levées de fonds, financement et transformation par l’innovation.
Avec 120 consultants maitrisant les enjeux entrepreneuriaux et sectoriels de leurs clients, In Extenso Innovation Croissance bénéficie d’un maillage territorial fort, grâce à 6 implantations en région, assurant à la fois réactivité & connaissance parfaite des écosystèmes et réseaux de décideurs.
Le cabinet In Extenso Innovation Croissance est certifié Great Place To Work et a obtenu le label RSE Positive Company®.

In Extenso Innovation Croissance

lire aussi sur in extenso


-------------------------------------------------------------------------
The text above is a press release that was not written by Finyear.com.
Even if it has been selected by the editorial staff, who have judged that its content may constitute total or partial information to be submitted to readers, only the issuer of this press release or Opinion is responsible for its content.

Avertissement : Le texte ci-dessus est un communiqué de presse qui n'a pas été rédigée par Finyear.com.
Même s'il a fait l'objet d'une sélection par la rédaction qui a jugé que son contenu pouvait relever d'une information totale ou partielle à soumettre aux lecteurs, seul l'émetteur de ce communiqué de presse ou Opinion est responsable de son contenu.
-------------------------------------------------------------------------
Les avis financiers et/ou économiques présentés par les contributeurs de Finyear.com (experts, avocats, observateurs, bloggers, etc...) sont les leurs et peuvent évoluer sans qu’il soit nécessaire de faire une mise à jour des contenus. Les articles présentés ne constituent en rien une invitation à réaliser un quelconque investissement. Tout investissement comporte des risques de pertes partielles ou totales en capital. La rédaction décline toute responsabilité.

The financial and/or economic opinions presented by Finyear.com contributors (experts, lawyers, observers, bloggers, etc.) are their own and may change without the need to update the content. The articles presented do not constitute an invitation to make any investment. All investments entail the risk of partial or total capital loss. The editorial team declines all responsibility.


Articles similaires
< >

Dimanche 5 Janvier 2025 - 15:49 Gouvernement Bayrou : Clara Chappaz à Bercy

Offres d'emploi


Offres de stages


Nominations


Dernières actualités


Populaires