Il faut désormais créer en France un environnement favorable à la croissance et à l’activité économique. Cela passe par :
- Une accélération des réformes timidement engagées pour libérer les freins à l’embauche. Le Medef avait formulé dès septembre 2014 ses 50 propositions concrètes dans le document « 1 million d’emplois... c’est possible ! ». Il est urgent que le gouvernement passe désormais à l’action sur tous les sujets listés.
- Une cohérence d’action du gouvernement et des députés. Les débats actuels sur la loi Dialogue social sont contraires à la confiance nécessaire.
- Une poursuite de la baisse des charges pesant sur les entreprises. Le respect de la trajectoire du Pacte de responsabilité en termes de baisse des charges et de la fiscalité est un élément clé pour le retour de la confiance.
La peur de l’embauche est une réalité trop présente chez les chefs d’entreprise faisant écho à la peur du licenciement chez les salariés. Il faut s’attaquer d’urgence à cette double peur, car, ainsi que le démontrent désormais de nombreuses personnalités de tout bord politique, l’obésité et la complexité du code du travail sont parmi les causes clairement identifiées de ces peurs qui paralysent le marché du travail.
Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « La création d’emploi est le combat majeur de la France et de ses entreprises. Mais l’emploi est un objectif et une conséquence : il ne se décrète pas ! Il faut désormais de la cohérence entre les déclarations et l’action, éviter les coups de frein et les contradictions, continuer les baisses engagées afin de donner toutes ses chances à la reprise, sinon la croissance repartira sans emplois ! »
A propos du Medef :
Le Medef est le premier réseau d'entrepreneurs de France avec plus de 750 000 entreprises adhérentes dont 90% de PME de moins de 50 salariés et 80 fédérations professionnelles.
Le Medef défend et fait valoir les intérêts des entreprises auprès de l'ensemble des décideurs et promeut l'esprit d'entreprendre et de conquête dans un monde en transformation.
Le Medef dialogue avec l'ensemble des acteurs de la société civile et met au cœur de son action la création d'emplois et la croissance de l’économie.
www.medef.com
- Une accélération des réformes timidement engagées pour libérer les freins à l’embauche. Le Medef avait formulé dès septembre 2014 ses 50 propositions concrètes dans le document « 1 million d’emplois... c’est possible ! ». Il est urgent que le gouvernement passe désormais à l’action sur tous les sujets listés.
- Une cohérence d’action du gouvernement et des députés. Les débats actuels sur la loi Dialogue social sont contraires à la confiance nécessaire.
- Une poursuite de la baisse des charges pesant sur les entreprises. Le respect de la trajectoire du Pacte de responsabilité en termes de baisse des charges et de la fiscalité est un élément clé pour le retour de la confiance.
La peur de l’embauche est une réalité trop présente chez les chefs d’entreprise faisant écho à la peur du licenciement chez les salariés. Il faut s’attaquer d’urgence à cette double peur, car, ainsi que le démontrent désormais de nombreuses personnalités de tout bord politique, l’obésité et la complexité du code du travail sont parmi les causes clairement identifiées de ces peurs qui paralysent le marché du travail.
Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « La création d’emploi est le combat majeur de la France et de ses entreprises. Mais l’emploi est un objectif et une conséquence : il ne se décrète pas ! Il faut désormais de la cohérence entre les déclarations et l’action, éviter les coups de frein et les contradictions, continuer les baisses engagées afin de donner toutes ses chances à la reprise, sinon la croissance repartira sans emplois ! »
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