Le message commencerait-il à se faire entendre ? Bien que des femmes dans la tech occupent des postes stratégiques : Clara Chappaz, ministre déléguée, en tête ou alors Roxane Varza à la tête de Station... Les Femmes sont encore largement sous représentées dans les univers numériques.
Une barrière à l'entrée qu'elles se mettent parfois elles-mêmes et ce dès le plus jeune âge. La peur d'oser ? La peur d'enchainer sur une période d'études trop longue qui pèserait sur l'équilibre financier du foyer parental ?
C'est dans cet état d'esprit que Le Bon Marché Rive Gauche vient de lancer en partenariat avec l'école d'ingénieurs , esiea, la bourse "Marguerite Boucicaut".
Un programme, dont le nom fait référence à la fondatrice du grand magasin parisien, comprend plusieurs volets avec un soutien financier mais aussi professionnel, pour accompagner au mieux les étudiantes dans la réussite de leurs projets.
Les deux premières bénéficiaires ont déjà été sélectionnées avec d'un côté. :
- Constance Fleury, étudiante en 2è année du cycle préparatoire en classe internationale
- Coralie Tadjfoue, étudiante en 4è année majeure Software Engineering.
Une barrière à l'entrée qu'elles se mettent parfois elles-mêmes et ce dès le plus jeune âge. La peur d'oser ? La peur d'enchainer sur une période d'études trop longue qui pèserait sur l'équilibre financier du foyer parental ?
C'est dans cet état d'esprit que Le Bon Marché Rive Gauche vient de lancer en partenariat avec l'école d'ingénieurs , esiea, la bourse "Marguerite Boucicaut".
Un programme, dont le nom fait référence à la fondatrice du grand magasin parisien, comprend plusieurs volets avec un soutien financier mais aussi professionnel, pour accompagner au mieux les étudiantes dans la réussite de leurs projets.
Les deux premières bénéficiaires ont déjà été sélectionnées avec d'un côté. :
- Constance Fleury, étudiante en 2è année du cycle préparatoire en classe internationale
- Coralie Tadjfoue, étudiante en 4è année majeure Software Engineering.
Constance Fleury. lauréate du premier prix Marguerite Boucicaut
« Aujourd’hui, nous avons eu la chance de bénéficier de ce programme extraordinaire, car nous sommes déjà engagées dans le secteur du numérique, mais demain le but est d'aller voir des jeunes filles en collège et lycée afin de leur expliquer que le numérique n'est pas réservé qu'à une élite masculine . Grâce à cette bourse, j’ai une opportunité unique d’être mentorée par une personne travaillant dans le secteur du numérique dans le secteur du luxe. Ce qui me donne envie et me permettra, je l’espère, par la suite construire mon parcours professionnel au sein de grandes Maisons. »
En 2025, la place des filles et des femmes dans les domaines scientifiques, du numérique et de l’intelligence artificielle ne progresse pas, voire recule en France – la réforme du bac ayant accentué les écarts. Selon une étude du Gender Scan, la part des femmes diplômées en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) parmi les diplômées de l’enseignement supérieur en France représente seulement 15%. En tant que lauréates, Constance et Coralie s’engagent à porter les valeurs du Bon Marché auprès des étudiantes de l’ESIEA et à encourager les femmes à envisager des carrières dans l’informatique et le numérique.
Développer des actions de mentorat et un réseau professionnel à destination des femmes représentent des actions clés pour atteindre une plus grande mixité
En 2025, la place des filles et des femmes dans les domaines scientifiques, du numérique et de l’intelligence artificielle ne progresse pas, voire recule en France – la réforme du bac ayant accentué les écarts. Selon une étude du Gender Scan, la part des femmes diplômées en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) parmi les diplômées de l’enseignement supérieur en France représente seulement 15%. En tant que lauréates, Constance et Coralie s’engagent à porter les valeurs du Bon Marché auprès des étudiantes de l’ESIEA et à encourager les femmes à envisager des carrières dans l’informatique et le numérique.
Développer des actions de mentorat et un réseau professionnel à destination des femmes représentent des actions clés pour atteindre une plus grande mixité
À propos
Depuis 1958, L'ESIEA forme des ingénieur·e·s numériques de pointe qui souhaitent s'emparer des technologies pour préserver la planète et améliorer la vie des gens. Acteur historique de la révolution numérique et du monde technologique contemporain, l’ESIEA appartient à l’ensemble de ses diplômés qui assurent sa gouvernance depuis 60 ans.
Aujourd’hui, 2200 élèves étudient sur les 5 campus de l’ESIEA (Paris, Ivry-sur-Seine, Laval, Agen et Dax), dont près de 40% au sein des campus en région, comme celui de Laval. Ce qui permet à l’école de répondre aux besoins des entreprises territoriales sur le secteur majeur du numérique. Depuis 2023, l’ESIEA est également la première école d’ingénieur à être membre officiel de « The Shift Project ».
Aujourd’hui, 2200 élèves étudient sur les 5 campus de l’ESIEA (Paris, Ivry-sur-Seine, Laval, Agen et Dax), dont près de 40% au sein des campus en région, comme celui de Laval. Ce qui permet à l’école de répondre aux besoins des entreprises territoriales sur le secteur majeur du numérique. Depuis 2023, l’ESIEA est également la première école d’ingénieur à être membre officiel de « The Shift Project ».