Constant Calvo
La défense et promotion de la biodiversité est l’un des dix-sept objectifs du développement durable: « Objectif 15 : Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité ». Car l’humanité entretient avec le reste du vivant des liens ténus et indissociables.
Certains scientifiques pensent que l’état d’effondrement de la biodiversité, c’est à dire du vivant, auquel notre l’humanité est doublement liée de par l’histoire de l’évolution et l’interdépendance de toutes les espèces, a d’ores et déjà atteint un point de non-retour.
D’autres considèrent que ce n’est pas encore le cas, mais qu’il est en revanche urgent d’agir afin de placer les activités économiques au cœur de la biodiversité. C’est notamment le cas de l’astrophysicien canadien Hubert Reeves, Directeur de Recherche au CNRS et président de l’Association Humanité et Biodiversité.
Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la réduction de leurs impacts sur la biodiversité, mais aussi dans la restauration et la valorisation de la biodiversité et des écosystèmes.
Certaines entreprises semblent proactives et n’hésitent pas à aller parfois au-delà des contraintes règlementaires en vigueur en intégrant des actions innovantes de protection de l’environnement, de lutte contre le réchauffement climatique, et de préservation de la diversité biologique dans leur démarche de développement durable.
il n’en est pas de même pour la plupart d’entre elles, qui éprouvent des difficultés à intégrer la biodiversité dans leur stratégie, c’est-à-dire l’analyse, l’appréhension, et la prise en compte de la biodiversité dans toutes leurs activités, et ce de manière transversale.
D’autres encore qui mènent des études pour mesurer et diminuer l’impact de leurs activités sur la biodiversité, en particulier dans les secteurs plus directement liés à l’exploitation des ressources naturelles, partagent leurs retours d’expérience.
Il semble que l’on assiste à une situation sans précédente dans l’histoire de l’humanité, où les ressources naturelles sont devenues rares, tandis qu’augmentent en quantité et qualité les savoirs, compétences, savoir-faire, outils et informations, et qu’ils se partagent de plus en plus rapidement et auprès d’un nombre de plus en plus important d’habitants de notre planète.
Ils sont nombreux les citoyens du monde à appeler à l’urgence de mener à bien la réconciliation du développement économique et de la biosphère, et la promotion d’une industrie enfin réconciliée avec les impératifs écologiques et la vie en société.
Serions-nous à l’aube d’une nouvelle révolution industrielle ? L’Institut INSPIRE affirme sa conviction que cette révolution industrielle devra reposer sur une stratégie de «découplage» permettant de dissocier création de richesses et consommation de ressources naturelles. Où il serait question de fonder un nouveau contrat avec la nature.
La bio-inspiration et le bio-mimétisme moteurs de l’innovation, l’économie circulaire, l’économie de fonctionnalité, la restauration de la pleine fonctionnalité et du potentiel d’évolution des écosystèmes par le réinvestissement dans le capital naturel et le capital humain, voilà quelques-uns des grands chantiers auxquels les entreprises, ainsi que les territoires et les États, sont conviés à s’atteler. Utopie ? Rien n’est moins sûr.
Certains scientifiques pensent que l’état d’effondrement de la biodiversité, c’est à dire du vivant, auquel notre l’humanité est doublement liée de par l’histoire de l’évolution et l’interdépendance de toutes les espèces, a d’ores et déjà atteint un point de non-retour.
D’autres considèrent que ce n’est pas encore le cas, mais qu’il est en revanche urgent d’agir afin de placer les activités économiques au cœur de la biodiversité. C’est notamment le cas de l’astrophysicien canadien Hubert Reeves, Directeur de Recherche au CNRS et président de l’Association Humanité et Biodiversité.
Les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la réduction de leurs impacts sur la biodiversité, mais aussi dans la restauration et la valorisation de la biodiversité et des écosystèmes.
Certaines entreprises semblent proactives et n’hésitent pas à aller parfois au-delà des contraintes règlementaires en vigueur en intégrant des actions innovantes de protection de l’environnement, de lutte contre le réchauffement climatique, et de préservation de la diversité biologique dans leur démarche de développement durable.
il n’en est pas de même pour la plupart d’entre elles, qui éprouvent des difficultés à intégrer la biodiversité dans leur stratégie, c’est-à-dire l’analyse, l’appréhension, et la prise en compte de la biodiversité dans toutes leurs activités, et ce de manière transversale.
D’autres encore qui mènent des études pour mesurer et diminuer l’impact de leurs activités sur la biodiversité, en particulier dans les secteurs plus directement liés à l’exploitation des ressources naturelles, partagent leurs retours d’expérience.
Il semble que l’on assiste à une situation sans précédente dans l’histoire de l’humanité, où les ressources naturelles sont devenues rares, tandis qu’augmentent en quantité et qualité les savoirs, compétences, savoir-faire, outils et informations, et qu’ils se partagent de plus en plus rapidement et auprès d’un nombre de plus en plus important d’habitants de notre planète.
Ils sont nombreux les citoyens du monde à appeler à l’urgence de mener à bien la réconciliation du développement économique et de la biosphère, et la promotion d’une industrie enfin réconciliée avec les impératifs écologiques et la vie en société.
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Constant Calvo, Directeur associé ADHERE RH
http://blog.adhere-rh.com
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