L’IFAS, fondé par Eric Albert en 1990, devient Uside*, un cabinet de conseil d’un genre totalement nouveau en France, spécialiste des mutations culturelles et des comportements individuels et collectifs, et seul capable d’accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans toutes les dimensions humaines : Stratégie managériale et efficacité collective, Talent management, Digital mindset et Qualité de Vie au Travail.
Eric Albert, Président-fondateur de Uside, a déclaré :
« L’IFAS a beaucoup changé depuis sa création il y a plus de 25 ans ! Aujourd’hui, le nom « IFAS » ne raconte plus du tout ce que nous sommes.
Notre changement de nom souligne le chemin que nous avons parcouru et traduit notre nouvelle vision.
Aujourd’hui, l’adaptabilité devient la clé de la compétitivité pour les entreprises. Et le facteur déterminant de cette adaptabilité, c’est l’humain.
Uside, c’est une nouvelle promesse pour nos clients : créer et développer les conditions d’une dynamique positive d’adaptabilité en faisant de l’humain le moteur d’une performance durable. »
*A propos du nom « Uside » :
« U » comme « you », parce que notre conviction est que l’humain - individuel et collectif - est au cœur de la compétitivité et de la performance des entreprises, ce que souligne notre nouvelle signature : « Performance is in U ».
« Side » : parce que nous sommes convaincus que les modèles d’entreprise de demain ne seront pas ceux d’hier et que pour réussir chaque entreprise doit trouver son chemin singulier, nous exerçons notre métier de conseil en co-construisant des solutions avec nos clients.
USIDE
Eric Albert, Président-fondateur de Uside, a déclaré :
« L’IFAS a beaucoup changé depuis sa création il y a plus de 25 ans ! Aujourd’hui, le nom « IFAS » ne raconte plus du tout ce que nous sommes.
Notre changement de nom souligne le chemin que nous avons parcouru et traduit notre nouvelle vision.
Aujourd’hui, l’adaptabilité devient la clé de la compétitivité pour les entreprises. Et le facteur déterminant de cette adaptabilité, c’est l’humain.
Uside, c’est une nouvelle promesse pour nos clients : créer et développer les conditions d’une dynamique positive d’adaptabilité en faisant de l’humain le moteur d’une performance durable. »
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« U » comme « you », parce que notre conviction est que l’humain - individuel et collectif - est au cœur de la compétitivité et de la performance des entreprises, ce que souligne notre nouvelle signature : « Performance is in U ».
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