Après la région PACA, la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’ouverture en 2023 de la région Grand Ouest, et de la région l’Est qui couvre un large territoire comprenant le Grand Est et la Franche-Comté, l’AFFO accélère son déploiement avec l’ouverture de cette nouvelle antenne dans les Hauts-de-France. Cette région sera représentée par Baptiste Maes, Président-Fondateur du multi-family office Ofilae, implanté à la fois à Lille et à Paris.
L'AFFO est désormais implantée dans cinq régions stratégiques de France, renforçant ainsi son rôle de référence dans l'accompagnement et la promotion du métier de Family Office sur l'ensemble du territoire.
L'AFFO est désormais implantée dans cinq régions stratégiques de France, renforçant ainsi son rôle de référence dans l'accompagnement et la promotion du métier de Family Office sur l'ensemble du territoire.
L’implantation de l’AFFO dans les Hauts-de-France vise plusieurs objectifs stratégiques :
Sensibiliser les familles : Faire découvrir le métier de Family Office aux familles, sa pratique, son rôle crucial pour définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie patrimoniale de la famille sur plusieurs générations. L’association propose de nombreuses formations pour améliorer les pratiques des family offices et des familles et offre un réseau d’échanger unique en France.
Soutenir les Family Offices : Accompagner les Family Offices au service des entreprises familiales en leur offrant un véritable lieu d’échange, d’expertise et de rencontre avec les différents professionnels intervenant auprès des familles. L’AFFO leur fournit un soutien, un cadre structurant, des services et des outils pratiques tels que des livres blancs et de contenus pédagogiques et techniques, ainsi que des conférences mensuelles sur diverses thématiques. De plus, elle propose une formation certifiante sur le métier de Family Office, lancée en partenariat avec l’AUREP en 2020, permettant aux professionnels de se perfectionner.
Soutenir les Family Offices : Accompagner les Family Offices au service des entreprises familiales en leur offrant un véritable lieu d’échange, d’expertise et de rencontre avec les différents professionnels intervenant auprès des familles. L’AFFO leur fournit un soutien, un cadre structurant, des services et des outils pratiques tels que des livres blancs et de contenus pédagogiques et techniques, ainsi que des conférences mensuelles sur diverses thématiques. De plus, elle propose une formation certifiante sur le métier de Family Office, lancée en partenariat avec l’AUREP en 2020, permettant aux professionnels de se perfectionner.
Le métier de Family Office
Le family Office est une organisation de personnes aux services des intérêts patrimoniaux d’une ou de plusieurs familles dans la durée. Véritable maître d’œuvre, le Family Office déploie et pilote la stratégie patrimoniale en coordonnant tous les experts et spécialistes de la famille.
Il accompagne la famille dans 3 domaines clés : Législation & Fiscalité du patrimoine, Finance et Investissement et Relations humaines.
Il existe trois types de family offices : le mono- family office, dédié à la gestion exclusive du patrimoine d’une seule famille ; le multi-family office indépendant, au service de plusieurs familles, et le multi-family office adossé à une banque privée ou société de gestion.
Il accompagne la famille dans 3 domaines clés : Législation & Fiscalité du patrimoine, Finance et Investissement et Relations humaines.
Il existe trois types de family offices : le mono- family office, dédié à la gestion exclusive du patrimoine d’une seule famille ; le multi-family office indépendant, au service de plusieurs familles, et le multi-family office adossé à une banque privée ou société de gestion.
Les Hauts-de-France, un pilier de l'économie française
Les Hauts-de-France, une région clé de l'économie française se distinguent par leur dynamisme économique et leur diversité industrielle. Historiquement marquée par l'industrie lourde, notamment le textile, la sidérurgie, et le charbon, la région a su évoluer pour devenir un centre majeur de l'économie moderne. Les Hauts-de-France sont reconnus pour leur forte capacité à innover et à se diversifier. L'industrie automobile, l'agroalimentaire, la logistique, et la distribution sont parmi les secteurs les plus dynamiques.
La région accueille des entreprises de renom, tant nationales qu'internationales, qui contribuent significativement à la croissance économique locale, Elle s’est engagée dans le soutien de ces entreprises, avec de nombreuses initiatives visant à encourager l'entrepreneuriat, l'innovation, et la transformation numérique. Des clusters, des incubateurs, et des programmes de financement aident les start-ups et les PME à se développer, créant un écosystème entrepreneurial dynamique.
Les Hauts-de-France jouent aussi un rôle important dans la construction européenne, tant sur le plan économique que politique. La proximité avec Bruxelles et Londres renforce son influence, et la région bénéficie de nombreuses collaborations transfrontalières.
La région accueille des entreprises de renom, tant nationales qu'internationales, qui contribuent significativement à la croissance économique locale, Elle s’est engagée dans le soutien de ces entreprises, avec de nombreuses initiatives visant à encourager l'entrepreneuriat, l'innovation, et la transformation numérique. Des clusters, des incubateurs, et des programmes de financement aident les start-ups et les PME à se développer, créant un écosystème entrepreneurial dynamique.
Les Hauts-de-France jouent aussi un rôle important dans la construction européenne, tant sur le plan économique que politique. La proximité avec Bruxelles et Londres renforce son influence, et la région bénéficie de nombreuses collaborations transfrontalières.
A propos de l’AFFO :
Créée en 2001, et présidée par Frederick Crot depuis janvier 2022, l’AFFO est représentée par plus d’une trentaine de bénévoles engagés à promouvoir le développement et la reconnaissance du Family Office en France et en Europe, qui met en œuvre et pilote la stratégie patrimoniale d’une ou plusieurs familles
Référence du métier de Family Office, l’Association fédère les acteurs de ce métier (mono family offices, multi family offices et professionnels des familles : avocats, banques, fiscalistes, notaires…). L’AFFO offre un véritable lieu d’échanges, d’expertise et de partage de connaissances, renforçant ainsi les liens entre ses adhérents et créant une forte interactivité entre les différents professionnels du Family Office. L’association forme et informe ses membres en organisant des rencontres et en publiant des contenus pédagogiques et techniques tels que des Livres Blancs, véritables guides pratiques fournissant aux family officers les outils nécessaires pour mieux répondre aux attentes des familles.
Les membres impliqués dans la gouvernance, les 3 clubs, les 12 commissions et les 5 délégations régionales (AURA, PACA, Grand Ouest, Régions de l’Est et Hauts-de-France) constituent les forces vives de l’association, mises au service de sa communauté.
Référence du métier de Family Office, l’Association fédère les acteurs de ce métier (mono family offices, multi family offices et professionnels des familles : avocats, banques, fiscalistes, notaires…). L’AFFO offre un véritable lieu d’échanges, d’expertise et de partage de connaissances, renforçant ainsi les liens entre ses adhérents et créant une forte interactivité entre les différents professionnels du Family Office. L’association forme et informe ses membres en organisant des rencontres et en publiant des contenus pédagogiques et techniques tels que des Livres Blancs, véritables guides pratiques fournissant aux family officers les outils nécessaires pour mieux répondre aux attentes des familles.
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Les avis financiers et/ou économiques présentés par les contributeurs de Finyear.com (experts, avocats, observateurs, bloggers, etc...) sont les leurs et peuvent évoluer sans qu’il soit nécessaire de faire une mise à jour des contenus. Les articles présentés ne constituent en rien une invitation à réaliser un quelconque investissement.
The financial and/or economic opinions presented by Finyear.com contributors (experts, lawyers, observers, bloggers, etc.) are their own and may change without the need to update the content. The articles presented do not constitute an invitation to make any investment.
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