M. Langer, qui travaille chez Hugo Boss depuis 13 ans et occupait le poste de directeur financier depuis 2010, remplace l'ancien patron Claus-Dietrich Lahrs, parti subitement en février quelques jours après un abaissement des objectifs financiers 2016 du groupe, à cause d'une chute de ses ventes aux Etats-Unis et en Chine.
"En raison de ma longue expérience chez Hugo Boss, j'ai une vision claire du potentiel de l'entreprise et je sais ce qu'il est nécessaire de faire pour la remettre sur une trajectoire de croissance profitable et durable", a déclaré M. Langer, cité dans un communiqué.
Hugo Boss se bat depuis des mois face à la faiblesse de ses activités en Chine et aux Etats-Unis, qu'il essaie de contrer avec des promotions.
Début mai, il a publié de mauvais résultats pour le premier trimestre, avec notamment un recul de 29% de son bénéfice d'exploitation (Ebitda), à 93,5 millions d'euros.
Pour réagir, le groupe a déjà annoncé qu'il va fermer certains des magasins non rentables de son réseau de distribution, afin de faire des économies. Il veut également dépenser moins en marketing sur ses lignes femme pour se concentrer sur son cœur d'activité : la mode masculine.
Hugo Boss
"En raison de ma longue expérience chez Hugo Boss, j'ai une vision claire du potentiel de l'entreprise et je sais ce qu'il est nécessaire de faire pour la remettre sur une trajectoire de croissance profitable et durable", a déclaré M. Langer, cité dans un communiqué.
Hugo Boss se bat depuis des mois face à la faiblesse de ses activités en Chine et aux Etats-Unis, qu'il essaie de contrer avec des promotions.
Début mai, il a publié de mauvais résultats pour le premier trimestre, avec notamment un recul de 29% de son bénéfice d'exploitation (Ebitda), à 93,5 millions d'euros.
Pour réagir, le groupe a déjà annoncé qu'il va fermer certains des magasins non rentables de son réseau de distribution, afin de faire des économies. Il veut également dépenser moins en marketing sur ses lignes femme pour se concentrer sur son cœur d'activité : la mode masculine.
Hugo Boss
Les médias du groupe Finyear
Lisez gratuitement :
Le quotidien Finyear :
- Finyear Quotidien
La newsletter quotidienne :
- Finyear Newsletter
Recevez chaque matin par mail la newsletter Finyear, une sélection quotidienne des meilleures infos et expertises en Finance innovation, Blockchain révolution & Digital transformation.
Les 6 lettres mensuelles digitales :
- Le Directeur Financier
- Le Trésorier
- Le Credit Manager
- The Chief FinTech Officer
- The Chief Blockchain Officer
- The Chief Digital Officer
Le magazine trimestriel digital :
- Finyear Magazine
Un seul formulaire d'abonnement pour recevoir un avis de publication pour une ou plusieurs lettres
Le quotidien Finyear :
- Finyear Quotidien
La newsletter quotidienne :
- Finyear Newsletter
Recevez chaque matin par mail la newsletter Finyear, une sélection quotidienne des meilleures infos et expertises en Finance innovation, Blockchain révolution & Digital transformation.
Les 6 lettres mensuelles digitales :
- Le Directeur Financier
- Le Trésorier
- Le Credit Manager
- The Chief FinTech Officer
- The Chief Blockchain Officer
- The Chief Digital Officer
Le magazine trimestriel digital :
- Finyear Magazine
Un seul formulaire d'abonnement pour recevoir un avis de publication pour une ou plusieurs lettres