Pour répondre à la forte demande des banques et compagnies d'assurance en matière de mise en ouvre de solutions informatiques d'aide à la décision et d'aide à la vente , ISSOS annonce une campagne de recrutement ambitieuse visant à renforcer ses équipes de collaborateurs de haut niveau rompus à au développement et à l'intégration de logiciels métiers..
Reconnue sur le marché pour son professionnalisme et pour la qualité de son Management, ISSOS accordera une attention particulière à la formation et à l'expertise métier de ses nouvelles recrues. La recherche de collaborateurs spécialisés dans les métiers de la banque et de l'assurance est un différenciateur important sur le marché et permet à l'éditeur de proposer des outils conjuguant technologies de pointe et compétences métier.
Créé en 1989, ISSOS conçoit des solutions logicielles d'aide à la vente de prêts, produits d'épargne, de placement, d'investissement, d'assurance et de prévoyance. Plus de 100 000 commerciaux de banques et compagnies d'assurance utilisent quotidiennement ses outils. Créateur de solutions, ISSOS innove constamment pour développer des progiciels appréciables par l'ensemble des commerciaux des réseaux et les internautes. Aujourd'hui, ISSOS rassemble plus de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 4 millions d'Euros. Parmi ses références, ISSOS compte notamment des acteurs de premier plan comme les groupes HSBC, GROUPAMA / GAN , Banque Populaire, Crédit Mutuel, etc. .
Pour séduire ses futurs collaborateurs, ISSOS dispose de solides atouts : un positionnement inédit sur le marché des éditeurs de solutions d'aide à la vente pour les banques et assurances, une structure à taille humaine en croissance continue, une politique pertinente de formation, une stabilité financière et un profond respect des valeurs humaines. De plus, son expertise sectorielle et sa couverture régionale permettent à ses collaborateurs d'évoluer continuellement dans leurs métiers et de valoriser leurs compétences.
Présentation des postes ouverts par pôle d'activité :
- Responsables marketing / Chefs de produit,
- Architecte senior,
- Ingénieur veille technologique ,
- Consultants fonctionnels,
- Ingénieurs logiciels,
- Chefs de projet,
- Account manager,
- Assistante commerciale et marketing.
Patrick DELATTRE, Président d'ISSOS : « Le recrutement de collaborateurs experts est à la base de notre reconnaissance. Plus que des ingénieurs et des commerciaux, nous recherchons des hommes et des femmes souhaitant s'investir pleinement dans l'univers de nos clients et se positionner en experts techniques et fonctionnels. »
www.issos.fr
Reconnue sur le marché pour son professionnalisme et pour la qualité de son Management, ISSOS accordera une attention particulière à la formation et à l'expertise métier de ses nouvelles recrues. La recherche de collaborateurs spécialisés dans les métiers de la banque et de l'assurance est un différenciateur important sur le marché et permet à l'éditeur de proposer des outils conjuguant technologies de pointe et compétences métier.
Créé en 1989, ISSOS conçoit des solutions logicielles d'aide à la vente de prêts, produits d'épargne, de placement, d'investissement, d'assurance et de prévoyance. Plus de 100 000 commerciaux de banques et compagnies d'assurance utilisent quotidiennement ses outils. Créateur de solutions, ISSOS innove constamment pour développer des progiciels appréciables par l'ensemble des commerciaux des réseaux et les internautes. Aujourd'hui, ISSOS rassemble plus de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 4 millions d'Euros. Parmi ses références, ISSOS compte notamment des acteurs de premier plan comme les groupes HSBC, GROUPAMA / GAN , Banque Populaire, Crédit Mutuel, etc. .
Pour séduire ses futurs collaborateurs, ISSOS dispose de solides atouts : un positionnement inédit sur le marché des éditeurs de solutions d'aide à la vente pour les banques et assurances, une structure à taille humaine en croissance continue, une politique pertinente de formation, une stabilité financière et un profond respect des valeurs humaines. De plus, son expertise sectorielle et sa couverture régionale permettent à ses collaborateurs d'évoluer continuellement dans leurs métiers et de valoriser leurs compétences.
Présentation des postes ouverts par pôle d'activité :
- Responsables marketing / Chefs de produit,
- Architecte senior,
- Ingénieur veille technologique ,
- Consultants fonctionnels,
- Ingénieurs logiciels,
- Chefs de projet,
- Account manager,
- Assistante commerciale et marketing.
Patrick DELATTRE, Président d'ISSOS : « Le recrutement de collaborateurs experts est à la base de notre reconnaissance. Plus que des ingénieurs et des commerciaux, nous recherchons des hommes et des femmes souhaitant s'investir pleinement dans l'univers de nos clients et se positionner en experts techniques et fonctionnels. »
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