Les résultats du sondage

Monster a posé la question suivante aux visiteurs de son site et a obtenu plus de 4 800 réponses dans le monde :
« Dans votre poste actuel, ou au dernier poste que vous avez occupé, pensez-vous que vous pourriez faire mieux que votre chef ? »

Les résultats français et internationaux sont détaillés ci-dessous (1)

Réponse / France / Résultats mondiaux
Oui / 72% / 84%
Non / 28% / 16%

Résultats par pays

Même si les Européens interrogés se montrent moins présomptueux que leurs homologues du monde entier, une vaste majorité d'entre eux pense tout de même avoir les capacités pour remplacer son chef, comme le montrent les résultats détaillés pays par pays :

France : 72%
Pays-Bas : 74%
Allemagne : 83%
États-Unis : 84%
Inde : 87%

« Si vous ne respectez plus votre chef, il est temps d'envisager de nouvelles opportunités professionnelles, explique Marc Suchet, Directeur Marketing Monster France, Espagne et Belux. Vous pouvez briguer un poste équivalent dans une autre entreprise qui reconnaîtra l'expérience acquise auparavant, tout en vous permettant de travailler sous les ordres de quelqu'un de plus intéressant. Si vous êtes ambitieux, il peut être temps de mettre en place une stratégie pour devenir vous-même un chef. »

Pour aider les candidats à évoluer, Monster livre quelques conseils simples et efficaces

Insistez sur le fait que vous avez dépassé le cadre de vos fonctions. Si vous êtes régulièrement en charge de projets d'un niveau plus élevé que votre poste, précisez-le dans votre C.V. et dans votre lettre de motivation.
Améliorez votre formation. Des diplômes ou des certifications complémentaires peuvent vous aider à prouver que vous êtes prêts à passer à un niveau supérieur.
Capitalisez sur vos expériences extra-professionnelles. Le travail n'est pas le seul endroit où l'on peut développer des compétences managériales. Le bénévolat peut monter que vous avez déjà eu des responsabilités et que vous avez le potentiel d'évoluer.

(1) Les réponses « Ne se prononce pas » sont exclues.

Détails sur le sondage
Les résultats présentés ci-dessus proviennent du sondage en ligne administré auprès des visiteurs du site Monster du 1er au 15 septembre 2014. Un internaute ne peut voter qu'une seule fois. Le Baromètre Mondial Monster, un produit de Monster.com, marque phare de Monster Worldwide, Inc., leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, consiste en une série de sondages qui mesurent l'opinion des utilisateurs sur divers sujets relatifs à l'emploi, l'économie et le lieu de travail. Ces sondages ne sont pas scientifiques et reflètent uniquement les avis des internautes qui ont choisi de participer.

Monster Worldwide

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